حاصل على درجة البكالوريوس والماجستير في الاقتصاد من الجامعة الأمريكية في بيروت. عمل كمخطط اقتصادي في كل من لبنان وبريطانيا وفلسطين. تم انتخابه عام 1996 عضواً في المجلس التشريعي الفلسطيني ولاحقاً وزيراً للاقتصاد الوطني حتى عام 2005. ترأس هيئة تشجيع الاستثمار الفلسطيني (PIPA) والمؤسسة الفلسطينية للمواصفات والمقاييس (PSI) والهيئة العامة للمدن الصناعية والمناطق الصناعية الحرة (PIEFZA). شغل منصب رئيس مجلس إدارة هيئة سوق رأس المال ورئيس مجلس ادارة بورصة فلسطين ، ويشغل حالياً منصب رئيس مجلس إدارة جمعية البنوك ورئيس مجلس ادارة شركة الاجارة الفلسطينية وعضو مجلس إدارة في صندوق الاستثمار الفلسطيني، وعضو مجلس الأمناء في جامعة بيرزيت، وعضو مجلس الأمناء في معهد أبحاث السياسات الاقتصادية الفلسطيني (ماس).
حاصل على شهادة الماجستير في الكيمياء الصناعية من الجامعة الأمريكية في بيروت عام 1974. يشغل السيد طلال ناصر الدين منصب رئيس مجلس إدارة شركة بيرزيت للأدوية ورئيس مجلس إدارة شركة بال أوكس للغازات الطبيعية ورئيس مجلس إدارة شركة أبراج للاستثمارات العقارية، وشركة بتروبال للزيوت المعدنية، ولوتس للاستثمارات المالية، ونائب رئيس مجلس إدارة البنك الاسلامي الفلسطيني، إضافة إلى كونه عضو مجلس إدارة في كل من: مجموعة الاتصالات الفلسطينية، والشركة الفلسطينية للكهرباء.
يشغل عمر منيب المصري منصب الرئيس التنفيذي لشركة ادجو، وهي مجموعة إقليمية رائدة في قطاع النفط والغاز. قبل انضمامه إلى ادجو، أسس عمر المصري عام 1996 مجموعة أطلس الاستثمارية كأول شركة مستقلة للخدمات المالية والاستثمارية في الأردن. كما كان المصري أول شخص في الأردن يحصل على ترخيص مستشار مالي معتمد، ووسيط، ومدير استثمار من هيئة الأوراق المالية الأردنية. في عام 2004، استحوذت مجموعة البنك العربي على أطلس لتصبح الذراع المصرفي الاستثماري للبنك تحت اسم العربي إنفست، وعُيّن المصري أول رئيس عالمي للخدمات المصرفية الاستثمارية، ومثّل البنك في عدد من مجالس الإدارة، من بينها البنك العربي الوطني في السعودية. وقبل تأسيس أطلس، شغل منصب مدير صندوق استثماري في Foreign & Colonial Emerging Marketsفي لندن، حيث أدار أول صندوق استثماري إقليمي للشرق الأوسط المدرج في بورصة نيويورك.
السيد علاء سيسالم حاصل على درجة البكالوريوس في المحاسبة من جامعة عين شمس – مصر، ويشغل منصب المدير التنفيذي لمؤسسة فيتاس العالمية، التي تعمل في الأردن والعراق وفلسطين ولبنان ورومانيا وغيرها. يتمتع بخبرة تزيد عن 35 عامًا في الإدارة المالية والتمويل وإدارة العمليات، وكان له دور محوري في قيادة عمليات مجموعة فيتاس وتأسيس وإدارة شركة فيتاس فلسطين للتمويل، حيث شغل منصب رئيسها التنفيذي. كما ساهم في تطوير أنظمة معلومات إدارة الائتمان من خلال عمله كمستشار دولي لـ CHF International. شغل مناصب قيادية متعددة، وانتُخب رئيسًا لاتحاد مؤسسات الإقراض الفلسطينية عام 2017، وعضوًا في مجلس إدارة البنك الإسلامي الفلسطيني منذ عام 2021.
حاصل على شهادة البكالوريوس في الآداب من جامعة بيروت، شغل مناصب ريادية في عدة مجالات ولدى عدة شركات، منها منصب رئيس ادارة المناقصات والمشتريات في حكومة أبو ظبي لمدة 20 عاما، إضافة إلى مدير عام في الدائرة الخاصة لسمو الشيخ زايد، ولديه استثمارات مختلفة ويشارك بنشاط في المحافل والمؤتمرات المحلية والإقليمية والدولية ويشغل حالياً منصب رئيس مجلس ادارة شركة Dadco Export-Import في ألمانيا و رئيس مجلس ادارة مجموعة هاني العالمية.
حاصل على درجة البكالوريوس في التمويل من الجامعة الأمريكية في الشارقة ودرجة الماجستير في التمويل من جامعة IE للأعمال في مدريد، وهو محلل مالي يشرف حاليًا على محفظة الاستثمار لمركز روزان الطبي لعلاج العقم. يعمل كعضو مجلس إدارة في الشركة العربية الفلسطينية للاستثمار (APIC) ومجموعة مستشفيات العربي، حيث يظهر قيادته عبر قطاعات متنوعة. بدأ مسيرته المهنية في التدقيق المالي في شركة إرنست ويونغ، حيث طور فهمًا عميقًا للأنظمة المالية والضوابط. حرص على تطوير قدراته العلمية من خلال كونه محللًا ماليًا معتمدًا من معهد المحللين الماليين (CFA) منذ عام 2021. حصل على عدة شهادات علمية متميزة مثل: مدير المخاطر المالية (FRM) ومحترف في البيانات المالية (FDP)، بالإضافة إلى حصوله على شهادة مرموقة في الحوكمة والاستثمار بمعايير الاستدامة البيئية والاجتماعية (Certificate in ESG Investing). تؤكد هذه المسيرة القيمة خبرته في إدارة المخاطر والتحليل المالي القائم على البيانات وممارسات الاستثمار المستدام، مؤكدة مكانته كقائد ديناميكي في المجال المالي.
حاصل على شهادة الماجستير في الهندسة المدنية من جامعة منهاتن – نيويورك. تم انتخابه عضوا في مجلس ادارة المجلس الفلسطيني للاسكان سابقا و كذلك عمل عضوا في مجلس ادارة شركة التكافل للتأمين سابقا، و يشغل حاليا عضو مجلس ادارة الجامعة العربية الامريكية و شركة تمكين للتأمين، و كذلك مؤسسة رعاية اموال اليتامى. عمل مديرا عاما لشركة لادا للمقاولات في السعودية، و يعمل الان مديرا عاما و مالكا لشركة مدماك للمقاولات العامة منذ سنة 1999.
حاصل على درجة الدكتوراه في القانون من جامعة عبد الملك السعدي في المغرب. شغل سابقاً منصب المستشار القانوني في ديوان الرقابة المالية والادارية في الفترة ما بين 1996 و1999، يشغل منصب رئيس هيئة التقاعد الفلسطينية بدرجة وزير منذ عام 2013 . يشغل منصب رئيس مجلس ادارة تمكين للتأمين الاسلامية و نائب رئيس مجلس إدارة مؤسسة إدارة وتنمية أموال اليتامى وفي عضوية العديد من مجالس الإدارة لمؤسسات محلية.
حاصل على درجة البكالوريس في المحاسبة من جامعة النجاح الوطنيه في العام 1994 , ودرجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) من جامعة النجاح الوطنية في العام 2001. عمل في القطاع المصرفي ( السوق الفلسطيني ودولة الامارات العربيه المتحدة) لمدة 28 عاماً ( 16 عام في فلسطين و12 عام في الامارات /أبو ظبي) , وذلك لدى عدة بنوك في فلسطين منها البنك العربي وبنك القاهرة عمان والبنك العربي في دولة الامارات العربيه المتحدة في معظم الاعمال المصرفية في البنوك، وتركز عمله في آخر 17عاماً في مجال تطوير الأعمال التجارية والائتمان، وهو عضو في لجان التمويل والتسهيلات وإدارة الأصول والالتزامات، وشغل منصب نائب رئيس أول - مدير دائرة الأعمال المصرفية للشركات والمؤسسات المالية في فلسطين ( 2017 – 2022) لدى البنك العربي – الإدارة الإقليمية – رام الله، ومدير أول دائرة الأعمال المصرفية للشركات والمؤسسات المالية في إمارة ابو ظبي ( 2005 – 2017) لدى البنك العربي – الامارات العربيه المتحدة – أبو ظبي، شارك في عدد كبير من الدورات والمؤتمرات وبرامج علمية خاصة بالأعمال المصرفية والاقتصادية في فلسطين ودول عربية وأوروبا
حاصل على درجة الدكتوراه في إدارة الاعمال من جامعة ماسترخت في هولندا ويعمل حالياً أستاذاً مشاركاً ورئيس دائرة إدارة الاعمال في جامعة بيرزيت. عمل د. سهيل سلطان أستاذاً زائراً في جامعة فرنسيسكو في كاليفورنيا ومعهد ماسترخت للإدارة في هولندا ولديه العديد من المؤلفات البحثية. يشغل عضو هيئة عامة في صندوق الاستثمار الفلسطيني ويعمل مستشاراً مع العديد من المؤسسات الدولية في مجال التخطيط الاستراتيجي والتنافسية والحوكمة.
حاصل على درجة الماجستير في المحاسبة من جامعة جورج واشنطن. ويعمل حالياً كرئيس تنفيذي لشركة أسواق ومدير عام لصندوق الاستثمار الفلسطيني، إضافة إلى كونه عضو مجلس إدارة في كل من: مجموعة الاتصالات الفلسطينية، وشركة سنيورة للمنتجات الغذائية ومجموعة مستشفيات العربي. يمتلك السيد عبد الحميد العبوة أكثر من 20 عاماً من الخبرة في مجال الاستشارات المالية والإدارية وتدقيق الحسابات من خلال عمله مع كبرى شركات التدقيق والاستشارات العالمية محلياً ودولياً. وهو حاصل على شهادات مدقق حسابات قانوني معتمد في الولايات المتحدة الامريكية CPA، ومدقق حسابات مرخص من كندا CA، إضافة إلى شهادة مدقق داخلي مرخص CIA، ومحقق احتيال معتمد CFE.
| اسم العضو | اسم الجهة التي يمثلها العضو | عدد جلسات مجلس الإدارة | عدد الجلسات التي حضرها كل عضو | نسبة الحضور |
|---|---|---|---|---|
| السيد ماهر المصري | الشركة الإسلامية الوطنية للاستثمارات | 5 | 5 | 100 % |
| السيد طلال ناصر الدين | شركة بيرزيت للأدوية | 5 | 5 | 100 % |
| السيد عمر المصري | الشركة الإسلامية الوطنية للاستثمارات | 5 | 5 | 100 % |
| السيد علاء سيسالم | الشركة الإسلامية الوطنية للاستثمارات | 5 | 5 | 100 % |
| السيد صلاح الدغمة | ممثلاً عن نفسه | 5 | 5 | 100 % |
| السيد محمد ابو خيزران | م. روزان طبي تخصصي علاج عقم واطفال انابيب | 5 | 5 | 100 % |
| د. ماجد الحلو | ممثلاً عن صغار المساهمين | 5 | 5 | 100 % |
| السيد اشرف ياسين | عضو مجلس ادارة مستقل | 5 | 5 | 100 % |
| د. سهيل سلطان | عضو مجلس ادارة مستقل | 5 | 5 | 100 % |
| السيد عبد الحميد العبوة | عضو مجلس ادارة مستقل | 5 | 5 | 100 % |
| الاسم | عدد المقاعد | 2025 | 2024 | نسبة الملكية |
|---|---|---|---|---|
| الشركة الإسلامية الوطنية للاستثمارات | 3 | 26,340,963 | 24,849,966 | 24.85% |
| مركز روزان الطبي التخصصي لعلاج العقم وأطفال الأنابيب | 1 | 10,690,842 | 9,999,818 | 10.00% |
| السيد صلاح الدغمة | 1 | 10,167,666 | 9,554,135 | 9.55% |
| شركة بيرزيت للأدوية | 1 | 9,015,924 | 8,484,118 | 8.48% |
| مؤسسة إدارة وتنمية أموال اليتامى | 1 | 7,435,684 | 7,014,797 | 7.01% |
| السيد عبد الحميد العبوة -عضو مستقل | 1 | 14,321 | 13,511 | 0.01% |
| د. ماجد الحلو - ممثل عن صغار المساهمين | 1 | 16,952 | 15,993 | 0.02% |
| د. سهيل سلطان - عضو مستقل | 1 | - | - | - |
| السيد اشرف ياسين - عضو مستقل | 1 | - | - | - |
-
| الاسم | عدد الأسهم | نسبة المساهمة | ||
|---|---|---|---|---|
| 2025 | 2024 | 2025 | 2024 | |
| الشركة الإسلامية الوطنية للاستثمارات | 26,340,963 | 24,849,966 | 24.85% | 24.85% |
| هيئة التقاعد الفلسطينية | 11,011,086 | 10,301,935 | 10.39% | 10.30% |
| مركز روزان الطبي التخصصي لعلاج العقم وأطفال الأنابيب | 10,690,842 | 9,999,818 | 10.09% | 10.00% |
| السيد صلاح الدغمة | 10,167,666 | 9,554,135 | 9.59% | 9.55% |
| شركة بيرزيت للأدوية | 9,015,924 | 8,484,118 | 8.51% | 8.48% |
| مؤسسة إدارة وتنمية أموال اليتامى | 7,435,684 | 7,014,797 | 7.01% | 7.01% |
| شركة اسواق للمحافظ الاستثمارية | 5,774,818 | 5,025,619 | 5.45% | 5.03% |
أولاً: ملخص لبدلات ومصاريف أعضاء مجلس الإدارة (بالدولار الأمريكي)
| الإسم | المنصب | بدل حضور جلسات ومياومات خلال عام 2025 | |
|---|---|---|---|
| الشركة الإسلامية الوطنية للاستثمارات ممثلة بـ | |||
| السيد ماهر المصري | رئيس مجلس الإدارة | 8,600 | |
| السيد عمر المصري | عضو مجلس إدارة | 11,300 | |
| السيد علاء سيسالم | عضو مجلس إدارة | 9,500 | |
| شركة بيرزيت للأدوية ممثلة بـ | |||
| السيد طلال ناصر الدين | نائب رئيس مجلس إدارة | 9,800 | |
| مركز روزان الطبي التخصصي لعلاج العقم وأطفال الأنابيب ممثلاً بـ | |||
| السيد محمد ابو خيزران | عضو مجلس إدارة | 9,200 | |
| مؤسسة إدارة وتنمية أموال اليتامى ممثلة بـ | |||
| السيد أنور البدوي | عضو مجلس إدارة | 6,500 | |
| ممثل عن صغار المساهمين | |||
| د. ماجد الحلو | عضو مجلس إدارة | 9,200 | |
| ممثلاً عن نفسه | |||
| السيد صلاح الدغمة | عضو مجلس إدارة | 11,900 | |
| أعضاء مستقلون | |||
| د. سهيل سلطان | عضو مجلس إدارة | 9,500 | |
| السيد أشرف ياسيين | عضو مجلس إدارة | 9,500 | |
| السيد عبد الحميد العبوة | عضو مجلس إدارة | 8,900 | |
| أخرى | 9,320 | ||
| الإجمالي | 113,220 | ||
ثانياً: ملخص مكافآت أعضاء مجلس الإدارة عن نتائج العام 2025 (بالدولار الأمريكي)
| الاسم | المنصب | مكافأة 2025 | مكافأة 2024 |
|---|---|---|---|
| الشركة الإسلامية الوطنية للاستثمارات ممثلة بـ | |||
| السيد ماهر المصري | رئيس مجلس الإدارة | 66,670 | 31,900 |
| السيد عمر المصري | عضو مجلس إدارة | 33,333 | 21,910 |
| السيدعلاء سيسالم | عضو مجلس إدارة | 33,333 | 21,910 |
| شركة بيرزيت للأدوية ممثلة بـ | |||
| السيد طلال ناصر الدين | نائب رئيس مجلس إدارة | 33,333 | 21,910 |
| مركز روزان الطبي التخصصي لعلاج العقم وأطفال الأنابيب ممثلاً بـ | |||
| السيد محمد أبو خيزران | عضو مجلس إدارة | 33,333 | 21,910 |
| مؤسسة إدارة وتنمية أموال اليتامى ممثلة بـ | |||
| السيد أنور بدوي | 33,333 | 0 | |
| السيد يحيى الشنار- مستقيل | عضو مجلس إدارة | 0 | 20,910 |
| ممثل عن صغار المساهمين | |||
| د. ماجد الحلو | عضو مجلس إدارة | 33,333 | 21,910 |
| ممثلاُ عن نفسه | |||
| السيد صلاح الدغمة | عضو مجلس إدارة | 33,333 | 21,910 |
| أعضاء مستقلون | |||
| السيد عبد الحميد العبوة | عضو مجلس إدارة | 33,333 | 21,910 |
| د. سهيل سلطان | عضو مجلس إدارة | 33,333 | 21,910 |
| السيد اشرف ياسيين | عضو مجلس إدارة | 33,333 | 21,910 |
| الإجمالي | 400,000 | 250,000 | |
ثالثا: رواتب ومكافآت الإدارة التنفيذية
يتم منح الرواتب التي يتمتع بها أعضاء الإدارة التنفيذية بناءً على سلم الرواتب المعتمد حسب التعليمات التنظيمية رقم 2 للدرجات والرواتب والعلاوات، كما يتم منح المكافآت لأعضاء الإدارة التنفيذية وفقاً للتعليمات التنظيمية رقم 4.
حاصل على شهادة الدكتوراة في الاقتصاد الإسلامي من جامعة IZU في تركيا. التحق بالقطاع المصرفي منذ العام 1993وتدرج في عدة مناصب قيادية رفيعة قبل أن يتولى منصب المدير العام عام 2020، كما أنه عضوٌ في مجلس إدارة شركة التكافل للتأمين ممثلاً عن البنك وعضوٌ في مجلس إدارة مؤسسة إدارة وتنمية أموال اليتامى. في العام 2020 أصبح عضواً في مجموعة عمل الاستدامة التابعة للمجلس العام للمؤسسات والمصارف الإسلامية CIBAFI Sustainability Working Group كما أنه باحثٌ مشارك في العديد من مؤتمرات الصيرفة الإسلامية محلياً ودولياً وله إسهامات علمية عديدة. يتمتع بخبرةٍ أكاديمية وتدريبية في تطوير الكوادر المصرفية،وهو محكمٌ معتمد من وزارة العدل الفلسطينية في مجال المنازعات البنكية والمصرفية.
حاصل على شهادة الماجستير في الاقتصاد من جامعة بيرزيت وشهادة البكالوريوس في الرياضيات الاقتصادية من كلية العلوم في جامعة بيرزيت، بدأ حياته المهنية في القطاع المصرفي منذ عام 2000، وتدرج في عدة مناصب ادارية ولديه خبرة مصرفية عالية خاصة في إدارة العمليات المصرفية وتطوير المنتجات والانظمة المصرفية والرقابة على عمليات التمويل، كما عمل محاضرا في جامعة القدس ابو ديس وجامعة القدس المفتوحة، ويشغل حاليا منصب مساعد المدير العام للعمليات المصرفية.
حاصل على شهادة البكالوريس في المحاسبة من الجامعة العربية الأمريكية، وعضوية جمعية المدققين البريطانية (ACCA ) بالإضافة إلى عضوية عدة جمعيات دولية وعربية ومحلية للمحاسبين القانونيين، ويتمتع بخبرة أكثر من 15 عاماً في مجال المحاسبة والتدقيق والاستشارات في المجال المصرفي والمؤسسات المالية وإدارة الأصول والتأمين والاتصالات. كما أنه عضو في مجلس إدارة شركة التكافل للتأمين ممثلاً عن البنك وعضو في لجنة التدقيق في شركة إجارة الفلسطينية، وقبل انضمامه للبنك شغل منصب مدير تنفيذي في شركةإرنست ويونغ العالمية، ويشغل حالياً منصب مساعد المدير العام للشؤون المالية والإدارية.
حاصل على شهادة الماجستير في الإدارة MBA من جامعة النجاح الوطنية وشهادة المحاسبة والمالية من جامعة بيرزيت. التحق بالقطاع المصرفي الإسلامي منذ عام 2000، وعمل مديراً لفرع نابلس في البنك الإسلامي الفلسطيني حتى عام 2013 وبعدها مديراً لدائرة العمليات المركزية حتى بداية عام 2020 ثم مديرا لمنطقة الوسط، ويشغل حاليا منصب مساعد المدير العام للفروع. وعمل شقير محاضراً في جامعة القدس المفتوحة لمدة 10 سنوات كما أنه يحمل رخصة مزاولة عمل التحكيم في المنازعات المالية والمصرفية من وزارة العمل
حاصل على شهادة الماجستير في إدارة الأعمال من جامعة بيرزيت، وشهادة البكالوريوس في هندسة الحاسوب من جامعة النجاح الوطنية، ويشغل حالياً منصب مساعد المدير العام للتخطيط والتطوير، بخبرة أكثر من 20 عاماً في المجالات التقنية والإدارية وتطوير المنتجات والبرمجيات والرقمنة وإدارة المشاريع وإعادة هندسة العمليات.
حاصل على شهادة البكالوريوس تخصص إدارة أعمال من جامعة النجاح الوطنية في العام 1997، وبدأ حياته المهنية بالعمل في القطاع المصرفي في العام1997 من خلال عمله لدى البنك العربي في فلسطين، وتدرج في المناصب الادارية حتى منصب مدير فرع ومن ثم انضم إلى أسرة البنك الاسلامي الفلسطيني عام 2017 حيث عمل مديراً لفرع قلقيلية، ولديه خبرة واسعة ومتنوعة في مختلف جوانب العمل المصرفي، ويشغل حالياً منصب مدير منطقة الشمال.
حاصل على شهادة البكالوريس تخصص إدارة أعمال من جامعة الخليل عام 2003، عمل الهريمي في دولة الإمارات العربية المتحدة كمدير حسابات لدى شركة ومصنع الهدى للتجارة والديكور، كما عمل أيضاً في المبيعات بقطاع الاتصالات والأجهزة الطبية، ثم التحق بالعمل في القطاع المصرفي الفلسطيني في عام 2005 بانضمامه لأسرة البنك الاسلامي الفلسطيني، حاصل على العديد من الدورات والشهادات في مختلف جوانب العمل المصرفي. ويشغل حالياً منصب مدير منطقة الجنوب في البنك.
حتى تاريخ 17/12/2025
ماجستير تنمية مستدامة/ بناء مؤسسات وتنمية بشرية بكالوريوس إدارة وريادة/ تركيز محاسبة تاريخ الانضمام للبنك: 1/2/2006
ماجستير إدارة هندسية بكالوريوس هندسة حاسوب تاريخ الانضمام للبنك: 14/2/2016
ماجستير إدارة الأعمال بكالوريوس علوم مالية ومصرفية تاريخ الانضمام للبنك: 9/10/2016
ماجستير اقتصاد بكالوريوس محاسبة تاريخ الانضمام للبنك: 27/10/2015
بكالوريوس علم حاسوب تاريخ الانضمام للبنك: 1/10/2006
بكالوريوس علم حاسوب تاريخ الانضمام للبنك : 01/08/2022
ماجستير إدارة أعمال بكالوريوس محاسبة تاريخ الانضمام للبنك: 02/1/2020
ماجستير إدارة أعمال بكالوريوس محاسبة تاريخ الانضمام للبنك: 12/11/2017
ماجستير إدارة أعمال ونظم معلومات بكالوريوس إدارة أعمال ونظم معلومات تاريخ الانضمام للبنك: 1/9/2007
بكالوريوس محاسبة تاريخ الانضمام للبنك: 17/1/2010
ماجستير التخطيط الإستراتيجي وتجنيد الأموال بكالوريوس تجارة تاريخ الانضمام للبنك 8/11/2020
ماجستير إدارة أعمال بكالوريوس إدارة أعمال تاريخ الانضمام للبنك: 1/4/2010
ماجستير إدارة أعمال بكالوريوس هندسة ميكانيكية تاريخ الانضمام للبنك: 24/11/2020
ماجستير اقتصاد وعلوم ادارية بكالوريوس اقتصاد تاريخ الانضمام للبنك: 01/11/2010
دبلوم محاسبة تاريخ الانضمام للبنك: 01/04/2009
ماجستير إدارة أعمال بكالوريوس علوم مالية ومصرفية تاريخ الانضمام للبنك: 3/4/2016
بكالوريوس هندسة حاسوب تاريخ الانضمام للبنك:25/10/2017
بكالوريوس هندسة أنظمة الحاسوب تاريخ الانضمام للبنك: 25/10/2017
بكالوريوس علوم مالية ومصرفية تاريخ الانضمام للبنك: 01/06/2006
بكالوريوس في القانون تاريخ الانضمام للبنك: 02/05/2017
بكالوريوس إدارة أعمال تاريخ الانضمام للبنك : 01/09/2019
لأن رأس المال البشري هو رأس المال الحقيقي لأي مؤسسة تسعى للتميز والريادة في مجالها، يعطي البنك الإسلامي الفلسطيني اهتماماً خاصاً لهذا العنصر، ويعتبر ذلك أهم أهدافه الاستراتيجية، حيث ركز على المحافظة على كادره واستقطاب وتدريب وتأهيل الكفاءات في مختلف المجالات، إضافةً لجذب عنصر الشباب الذي يشكل الأساس في عملية نمو وتطور المؤسسات.
وعمل البنك على توفير البيئة الوظيفية المناسبة للعاملين فيه ليطلقوا طاقتهم الإبداعية بما يخدم الأهداف الرئيسية له ولقيمه الاستراتيجية وخططه للتطور والتوسع والانتشار، إضافة لابتكار أسس تنافسية تؤهلهم للتطور في ظل الإطار المؤسسي، وتخلق التوازن ما بين طموحهم والمهام التي يقومون بتنفيذها وبشكل يضمن حقوقهم ويعمل على توفير امتيازات مختلفة تُمنح للموظف بناءً على تقييم أدائه سنوياً.
ويَمنح البنك فرصاً متساوية للمتقدمين والمتقدمات في التوظيف، وخلال العام 2025 وصل عدد الموظفات في البنك إلى 188 موظفةً من أصل 619 موظفاً وبنسبة تجاوزت 30%، حيث ان عدداً منهن يعملن في مواقع قيادية وصانعات قرار، وعدد آخر مشرفات على أهم وأكبر البرامج والمشاريع في البنك.
وفي إطار حرص البنك على تطوير مهارات الموظفين لزيادة فاعلية أدائهم، عمل على منحهم التدريبات اللازمة في مجال عملهم، سواء كانت داخلية أم خارجية، في عشرات المواضيع التي تخص الصيرفة الإسلامية والحوكمة الشرعية، وإعداد القيادات المستقبلية وتمكين الموظفات الواعدات، وتأهيل الموظفين الجدد، وتعزيز المهارات الادارية، بالاضافة الى برامج التوعية بالتحول الرقمي والأمن السيبراني والحوكمة البيئية والاجتماعية، وإدارة تجربة العميل وتحليل البيانات المالية وفن الخطابة وإيتيكيت التعامل مع الأشخاص ذوي الإعاقة، والحوالات والخزينة والتأمينات وإدارة المخاطر والامتثال والتدقيق والجودة ومكافحة غسل الأموال وغيرها من البرامج الهادفة. وبمجموع 2395 مشاركة من موظفي البنك في هذه التدريبات التي بلغ عددها 134 تدريب داخلي و 22 تدريب خارجي .
تماشياً مع أهداف البنك في إعداد قادة مستقبليين، فقد ركز البرنامج على بناء قدرات 61 موظفاً وموظفةُ من الكادر البشري من خلال 23 موضوعاً تدريبياً من أبرزها الإدارة الاستراتيجية و إدارة تجربة العميل و التحول الرقمي والأمن السيبراني بالإضافة إلى مهارات التواصل والحوكمة وغيرها من المواضيع الأخرى المهمة التي قدمها مجموعة من المدربين الداخليين من بينهم أعضاء في مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية ومدراء الدوائر بالإضافة لنخبة من المدربين الخارجيين.
وعقدت جلسات التدريب في الفترة ما بين 01/05/2025 وحتى 25/10/2025 بمجموع 180 ساعة تدريبية. كما اجتاز جميع المشاركين والمشاركات امتحان المصرفي الإسلامي المعتمد CIB بنجاح.
في إطار تعزيز مهارات الموظفات وقدرتهن على تولي مواقع إدارية مهمة مستقبلاً، وانسجاماً مع مبادرة اتحاد المصارف العربية في تأسيس هيئة تمكين المرأة العربية، وترسيخاً لمباديء الحوكمة البيئية والاجتماعية، أطلق البنك برنامج تمكين الموظفات الواعدات التدريبي، والذي يهدف لتطوير موظفات البنك وتمكينهن إستراتيجياً وإدارياً ومهنياً وشخصياً لتولي أدوار قيادية مستقبلية في بيئة العمل وتعزيز أدوارهن في صنع القرار، حيث تناول البرنامج مواضيع تدريبية مثل التحول الرقمي والأمن السيبراني ومهارات القيادة والصيرفة الإسلامية ومهارات التفكير والتمكين القانوني وغيرها من المواضيع المهمة الأخرى وتم تنفيذ هذه الجلسات التدريبية في الفترة ما بين 02/09/2025 وحتى 28/10/2025 بمجموع 90 ساعة تدريبية. كما اجتازت جميع المشاركات امتحان المصرفي الإسلامي المعتمد CIB بنجاح.
ونتيجة لهذه الجهود والبرامج التدريبية التي نفذها البنك، حصل 77 موظف وموظفة على 86 شهادة مهنية معتمدة خلال العام 2025 بإشراف دائرة رأس المال البشري، ليرتفع عدد الشهادات المهنية التي يمتلكها كادر البنك إلى 245 شهادة معتمدة.
في إطار التزام البنك بدوره المجتمعي وحرصه على الاستثمار في فئة الشباب، أطلق البنك خلال عام 2025 برنامج "واعد" التدريبي بالشراكة مع كلية الأعمال والاتصال في جامعة النجاح الوطنية، لتدريب وتمكين 33 طالباً وطالبةً وتعزيز جاهزيتهم المهنية لسوق العمل المصرفي؛ حيث تضمن البرنامج 10 لقاءات تدريبية مكثفة، تناولت العديد من المواضيع التي تسهم في تنمية مهارات الطلبة المشاركين وتهيئتهم لسوق العمل المصرفي، مع إيلاء اهتمام خاص بمفاهيم وتطبيقات الصيرفة الإسلامية، حيث تلقّى الطلبة تدريباً عملياً ونظرياً شمل بيئة العمل البنكي وآليات تقديم الخدمات المصرفية ومهارات الاتصال والأمن السيبراني والامتثال ومهارات التسويق والمبيعات وأهمية رأس المال البشري، إضافة إلى التعرف على المنتجات المالية المتوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية
من الجدير بالذكر أن البنك يدعم بشكل متنوع طلبة الجامعات لمساعدتهم على تلبية متطلبات تخرجهم بالتوازي مع تعزيز قدراتهم العملية إلى جانب تحصيلهم العلمي؛ حيث قام البنك بزيارة العديد من الطلبة في جامعاتهم وتدريبهم، بالاضافة الى استقبال مجموعات أخرى من الطلبة وتدريبهم في مقر البنك، وكذلك إسناد عدد كبير من طلبة الدراسات العليا والبكالوريوس في أبحاثهم ومشاريع تخرجهم خلال العام 2025.
